När det saknas ett tydligt skriftligt underlag kan det bli oklart hur känsliga uppgifter ska hanteras i arbetet som personlig assistent. Ett avtal om tystnadsplikt klargör vilket ansvar som gäller för information om den assistansberättigade, hushållet och de personliga förhållandena. Den här nedladdningen innehåller en PDF-mall för avtal om tystnadsplikt brukarkooperativet JAG, avsedd för anställning som personlig assistent där arbetet utförs på den plats där den assistansberättigade befinner sig. Dokumentet kan även vara relevant för anhöriganställda som lever i samma hushåll. Mallen ger en samlad utgångspunkt för att dokumentera sekretesskrav på ett begripligt och ordnat sätt. Tystnadsplikt är särskilt viktig när arbetet innebär insyn i privatliv, hälsa, kommunikation eller familjeförhållanden. Filen laddas ner i PDF-format och kan läsas igenom innan den fylls i och används i samband med anställningen.
Avtal om tystnadsplikt brukarkooperativet JAG i arbetet
- Reglerar hur personliga och känsliga uppgifter om den assistansberättigade ska behandlas under anställningen.
- Kan användas som skriftligt underlag för att tydliggöra skyldigheter vid arbete i hemmet eller på annan plats där assistansen utförs.
- Passar för anställning av personlig assistent och kan beaktas även när en anhörig är anställd och bor tillsammans med den assistansberättigade.
- Ger en praktisk grund för genomgång och underskrift innan arbetet börjar eller när anställningsvillkoren dokumenteras.
- Kan sparas tillsammans med övriga anställningshandlingar för att underlätta ordning, uppföljning och återkommande information om sekretess.
Ett avtal om tystnadsplikt bör läsas noggrant så att innehållet stämmer med den faktiska arbetsmiljön, arbetsuppgifterna och parternas roller. Det är viktigt att kontrollera vem som ska skriva under, när skyldigheten börjar gälla och hur dokumentet ska förvaras. Tystnadsplikten kan behöva förklaras muntligt, särskilt när assistenten arbetar nära familjen eller får tillgång till uppgifter som inte förekommer i andra anställningar. Dokumentet ersätter inte ett anställningsavtal och reglerar inte automatiskt lön, arbetstid, uppsägningstid eller andra villkor. Vid osäkerhet om juridisk innebörd, kollektivavtal eller hur uppgifter får lämnas vidare bör arbetsgivare och arbetstagare inhämta kvalificerad rådgivning. Nedladdningen fungerar därmed som ett konkret dokumentationsstöd för en tydligare hantering av sekretess i assistansarbetet.
Avtal om tystnadsplikt Brukarkooperativet JAG – gratis att ladda ner som PDF
Vad är en rimlig timlön som personlig assistent?
Vad gäller för personliga assistenter?
Hur många timmar är heltid som personlig assistent?
Hur lång uppsägningstid har en personlig assistent?
Behöver du fler avtalsmallar?
Upptäck vårt stora utbud av avtalsmallar i PDF-format för olika behov.
Hitta rätt avtal och ladda ner det snabbt och enkelt.
Gratis PDF-mallar
För privatpersoner och företag
Uppdateras regelbundet