Avtal tjänstebil anställning – gratis PDF att ladda ner

Arbetsgivare, personalansvariga och anställda som ska använda en bil i arbetet har störst nytta av detta dokument. Vid nedladdning erhålls en redigerbar mall för att beskriva villkoren kring tjänstebil inom anställningen, inklusive vem som får använda bilen, vilka kostnader som gäller och hur ansvar ska fördelas. Ett skriftligt avtal minskar risken för olika tolkningar när bilen används i tjänsten eller privat. Det kan även fungera som underlag vid introduktion av en ny bil, förändrade arbetsuppgifter eller uppföljning av en befintlig överenskommelse. Mallen behöver anpassas efter arbetsgivarens policy, den aktuella bilmodellen och de villkor som parterna faktiskt har kommit överens om.

Vad innehåller avtal tjänstebil anställning?

  • Uppgifter om arbetsgivare, anställd, fordon och den period som överenskommelsen gäller.
  • Regler för bilens användning i tjänsten samt eventuella villkor för privat körning.
  • Ansvar för drivmedel, laddning, service, försäkring, självrisk, trängselskatt och parkering.
  • Anvisningar om körjournal, rapportering av skador, underhåll och återlämning av fordonet.
  • Fält för särskilda villkor, ändringar, underskrifter och datum för godkännande.

Dokumentet passar som praktiskt komplement till anställningsavtal och interna fordonsregler. Det kan användas när en bil tilldelas, när en befintlig överenskommelse behöver förtydligas eller när arbetsgivaren vill samla villkoren i en separat bilaga. Särskilt viktigt är att ange om bilen får användas av familjemedlemmar, hur privata resor ska dokumenteras och vem som ansvarar för kostnader som uppstår utanför tjänstekörningen. Skatter och förmåner behöver bedömas enligt aktuella regler, eftersom äldre lokala riktlinjer inte alltid gäller längre. Regiondirektören beslutade exempelvis om riktlinjer för leasing av tjänste- och förmånsbilar år 2019, men dessa riktlinjer är inte aktuella då förmånsbilar inte längre hanteras enligt samma förutsättningar. Därför bör avtalet kontrolleras mot nuvarande beslut och policy innan det undertecknas. Frågor som Lön med förmånsbil kan kräva separat löne- eller skatteinformation. Genom tydliga ansvarsområden och ett fastställt användningsvillkor blir det enklare att hantera kostnader, skador och förändringar under anställningen. Dokumentet ersätter inte juridisk eller skattemässig rådgivning, men ger en strukturerad grund för en tydlig skriftlig överenskommelse.

Avtal tjänstebil anställning: gratis, användbar PDF för nedladdning

Vilka regler gäller för tjänstebil?
+
Reglerna för tjänstebil bestäms av arbetsgivarens policy, anställningsvillkoren och aktuella skatte- och trafikregler. Avtalet bör ange vem som får köra bilen, om privat användning är tillåten, hur drivmedel och laddning hanteras samt vem som betalar service, självrisk och skador. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas för att samla dessa punkter i en skriftlig överenskommelse. Äldre lokala riktlinjer bör kontrolleras, eftersom villkor för förmånsbilar kan ha ändrats.

Vad är skillnaden mellan förmånsbil och tjänstebil?
+
Skillnaden är att en tjänstebil främst tillhandahålls för arbetsresor, medan en förmånsbil även får användas privat och därför kan beskattas som bilförmån. Den faktiska bedömningen beror på hur bilen får disponeras och vilka regler som gäller vid användningen. Ett avtal bör därför tydligt skilja mellan tjänstekörning och privata resor samt beskriva ansvar för kostnader, körjournal och återlämning.

Får man ladda sin privata bil på jobbet?
+
Det beror på arbetsgivarens regler och på hur laddningen behandlas skattemässigt; privat laddning på jobbet är alltså inte automatiskt tillåten eller kostnadsfri. Arbetsgivaren bör ange vilka fordon som får laddas, hur elförbrukningen mäts och om ersättning eller förmånsbeskattning blir aktuell. Samma princip gäller oavsett om laddningen sker med arbetsgivarens utrustning eller genom annan överenskommen lösning. Villkoren bör dokumenteras innan laddningen börjar.

Hur får en tjänstebil användas?
+
En tjänstebil får användas enligt den skriftliga överenskommelsen, vanligtvis för resor i arbetet och ibland även privat om arbetsgivaren har godkänt det. Avtalet bör ange förare, tillåtna resor, regler för familjemedlemmar, körjournal, drivmedel, laddning och rapportering av skador. Det är också viktigt att fastställa när bilen ska lämnas tillbaka, exempelvis vid avslutad anställning eller ändrade arbetsuppgifter. På så sätt blir användningen förutsägbar för båda parter.

📄

Behöver du fler avtalsmallar?

Upptäck vårt stora utbud av avtalsmallar i PDF-format för olika behov.
Hitta rätt avtal och ladda ner det snabbt och enkelt.


Utforska avtalsmallar→

✓
Gratis PDF-mallar
✓
För privatpersoner och företag
✓
Uppdateras regelbundet

Scroll to Top