Tillsvidareanställning avtal – gratis PDF att ladda ner

Detta är en mall för ett tillsvidareanställning avtal, alltså ett skriftligt underlag för en anställning utan ett på förhand bestämt slutdatum. Dokumentet kan laddas ner och användas som utgångspunkt när arbetsgivare och arbetstagare ska sammanställa de viktigaste villkoren för anställningen. Mallen hjälper till att samla information om parterna, arbetsuppgifter, lön, arbetstid och andra förhållanden som bör vara tydliga innan arbetet börjar. Den kan anpassas efter verksamhetens behov och den aktuella anställningsformen. Ett skriftligt avtal minskar risken för missförstånd och gör det enklare att kontrollera vad som har överenskommits. Villkoren kan dock behöva anpassas beroende på anställningsform och om arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal eller andra särskilda regler.

Tillsvidareanställning avtal med tydliga anställningsvillkor

  • Uppgifter om arbetsgivare och arbetstagare samt datum då anställningen börjar.
  • Beskrivning av tjänsten, arbetsuppgifterna och arbetsplatsens huvudsakliga placering.
  • Fält för lön, löneutbetalning, arbetstid och eventuella förmåner.
  • Uppgifter om uppsägningstid och hänvisning till tillämpliga regler eller kollektivavtal.
  • Ett strukturerat underlag som kan fyllas i, granskas och sparas av båda parter.

Filen passar när en ny permanent anställning ska dokumenteras eller när befintliga villkor behöver sammanställas på ett mer ordnat sätt. Innan avtalet undertecknas bör uppgifterna kontrolleras noggrant, särskilt namn, organisationsuppgifter, startdatum, lön och arbetstid. Om arbetsuppgifterna förändras kan en skriftlig ändring eller ett tillägg behövas för att hålla dokumentationen aktuell. Mallen ersätter inte juridisk rådgivning och bör inte användas utan anpassning när situationen innehåller särskilda villkor. Den som söker efter Anställningsavtal ladda ner får här ett praktiskt underlag som kan redigeras och kompletteras innan det sparas i slutlig version. Digital eller fysisk signering kan användas, förutsatt att båda parter får tillgång till samma avtalsversion.

Tillsvidareanställning avtal – gratis PDF för nedladdning

Vilka uppgifter bör finnas med i ett tillsvidareanställningsavtal?
+
Ett tillsvidareanställningsavtal bör innehålla parternas namn och kontaktuppgifter, arbetsplats, befattning, arbetsuppgifter, startdatum, lön, arbetstid och uppsägningstid. Även information om semester, förmåner, övertid och eventuellt kollektivavtal kan behöva anges. Villkoren ska vara tillräckligt tydliga för att båda parter ska förstå vad som gäller. Det nedladdningsbara dokumentet kan användas som struktur, men uppgifterna måste anpassas till den aktuella anställningen.

Kan man skriva på ett anställningsavtal digitalt?
+
Ja, ett anställningsavtal kan normalt undertecknas digitalt om parterna kan identifieras och det går att visa vilken version som accepterats. En elektronisk signering bör lämna en tydlig tidsstämpel och göra det möjligt att spara avtalet så att innehållet inte ändras i efterhand. Båda parter bör få en kopia av den signerade versionen. Vid särskilda krav eller osäkerhet kan företagets rutiner och tillämpliga regler behöva kontrolleras.

Hur bör uppsägningstid, lön och arbetstid regleras i avtalet?
+
Uppsägningstid, lön och arbetstid bör anges skriftligt med konkreta villkor och, när det är relevant, med hänvisning till kollektivavtal eller lag. Lön bör specificeras som belopp och betalningsintervall, medan arbetstid kan beskrivas med omfattning, förläggning och eventuella schemaregler. Uppsägningstiden ska framgå tydligt så att start- och slutdatum kan beräknas utan oklarhet. Ändringar bör dokumenteras skriftligt och godkännas av båda parter.

Vad är ett anställningsavtal för typ av avtal?
+
Ett anställningsavtal är ett civilrättsligt avtal mellan arbetsgivare och arbetstagare som reglerar villkoren för arbetet. Det är ett ömsesidigt avtal eftersom arbetsgivaren ska betala lön och ge arbete enligt överenskommelsen, medan arbetstagaren ska utföra arbetsuppgifterna. Avtalet kan gälla en tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning. Innehållet påverkas även av tvingande lagregler och eventuella kollektivavtal på arbetsplatsen.

📄

Behöver du fler avtalsmallar?

Upptäck vårt stora utbud av avtalsmallar i PDF-format för olika behov.
Hitta rätt avtal och ladda ner det snabbt och enkelt.


Utforska avtalsmallar→

✓
Gratis PDF-mallar
✓
För privatpersoner och företag
✓
Uppdateras regelbundet

Scroll to Top