När en anställning börjar med en prövoperiod behöver villkoren dokumenteras så att både arbetsgivare och arbetstagare vet vad som gäller från första arbetsdagen. Ett avtal tillsvidareanställning med provanställning samlar uppgifterna om den fasta anställningen och den inledande provperioden i samma dokument. Vid nedladdning erhålls en PDF-mall som kan användas som grund för att ange anställningens startdatum, befattning, arbetstid och andra centrala villkor. Dokumentet gör det enklare att skapa en tydlig överenskommelse innan arbetet påbörjas och kan anpassas efter den aktuella tjänsten. En provanställning är kopplad till den fortsatta tillsvidareanställningen, vilket innebär att anställningsformen behöver beskrivas klart i avtalet. Mallen passar som stöd när ett skriftligt anställningsavtal ska tas fram och kan komplettera uppgifter som krävs enligt lag eller kollektivavtal.
Avtal tillsvidareanställning med provanställning: innehåll
- Uppgifter om arbetsgivare och arbetstagare samt datum då anställningen börjar.
- Beskrivning av befattning, arbetsuppgifter och den anställningsform som gäller efter prövotiden.
- Fält för provanställningens start och längd samt information om övergång till fast anställning.
- Uppgifter om arbetstid, lön och andra överenskomna anställningsvillkor.
- Utrymme för underskrifter och dokumentation av parternas godkännande.
Dokumentet kan användas när en ny medarbetare ska börja på prov men avsikten är att anställningen ska fortsätta tills vidare om prövningen fungerar. Det är lämpligt att gå igenom varje punkt före underskrift, särskilt datum, ersättning, arbetstid och eventuella hänvisningar till kollektivavtal. En Anställningsavtal PDF kan vara praktisk när uppgifterna ska sparas digitalt, skrivas ut eller skickas för signering. Mallen bör alltid anpassas till den konkreta situationen och kontrolleras mot aktuella regler innan den används. Om anställningen förändras senare bör ändringarna dokumenteras skriftligt, så att det inte uppstår oklarheter om vilken version eller vilka villkor som gäller.
Avtal tillsvidareanställning med provanställning som gratis PDF
Kan jag ha ett anställningsavtal tillsvidare med provanställning?
Hur lång får en provanställning vara enligt ett avtal om tillsvidareanställning?
Måste provanställning framgå i avtal?
Vad är skillnaden på provanställning och tillsvidareanställning?
Behöver du fler avtalsmallar?
Upptäck vårt stora utbud av avtalsmallar i PDF-format för olika behov.
Hitta rätt avtal och ladda ner det snabbt och enkelt.
Gratis PDF-mallar
För privatpersoner och företag
Uppdateras regelbundet